Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Angajatii care se afla in concediul pentru cresterea copilului si aleg sa revina la locul de munca inainte de terminarea acestuia au dreptul la o suma lunara denumita stimulent de insertie (OUG nr. 111/2010).
De curand, gurvernul a decis majorarea stimulentului de insertie la 650 lei incepand cu luna aprilie 2017. In momentul de fata stimulentul de insertie calculat este de 531,25 lei (50% * 1.062,5 lei) iar odata cu cresterea salariului minim pe economie, de la 01 februarie 2017, acesta va creste la 616,25 lei (50% * 1.232,5 lei).
Potrivit art. 13 din OUG nr. 111/2010, stimulentul de insertie sau alocatie de stat pentru copii se acorda, la cerere (pentru oricare dintre cei doi parinti ai copilului), insotita in mod obligatoriu de urmatoarele documente:
- copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul;
- actele doveditoare privind calitatea solicitantului si relatia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicita dreptul, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. (2);
- actele doveditoare care sa ateste indeplinirea perioadelor prevazute de art. 2;
- dovada eliberata de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;
- dovada privind suspendarea activitatii pentru perioada in care se solicita concediul pentru cresterea copilului;
- orice alte documente care sa ateste indeplinirea conditiilor de eligibilitate.
Autor articol: Diana Dragomir, economist, profil Linkedin -click aici-
